Burnout-ul este un sindrom psihologic care apare ca un răspuns prelungit la factorii de stres cronici interpersonali, în mod special, cei de la locul de muncă și se caracterizează prin epuizare mentală, fizică și emoțională.

Mai mult decât stresul intens, sindromul de burnout se asociază cu modificări afective și cognitive, provoacă depersonalizare și o stare de epuizare copleșitoare, sentimente de detașare și un sentiment de ineficienta și lipsă de realizări personale la locul de muncă. Persoanele aflate în burnout pot să își piardă total motivația și energia.